精神・発達障害者の雇用義務化に向けた知識とノウハウ

「障害者が働いているイメージができない」「収益性はどうか?」「採用したけど定着しない」などの問題について、これまでの事例を提供しケーススタディを重ねながら、企業側の精神・発達障害者雇用をサポートします。

精神障害をお持ちの方は、「できること」と「できないこと」や、「どのくらいのストレ スになら耐えられるか」 、「どのくらいのプレッシャーに耐えられるのか 」が外見からは わからないことが、企業が採用を躊躇する原因になっていると考えています。しかし、精神障害をお持ちの方は、真面目な方が多く、企業にとって戦力になりうる方が隠れているのも事実です。

今年度の企業勉強会は、目的を「個々の企業ごとの個別課題の解決」としています。大勢で講演等を聴く一方的なセミナーではなく、小規模での開催により、具体的な課題解決につなげるための勉強会形式にしています。

先に、精神・発達障害の基礎知識について勉強し、次にこれまでの当事業における事例を元にケーススタディを進めます。最後に意見交換形式で質問や、自社の抱える課題について持ち寄り、アドバイスを受けることができます。
雇い入れを前提とした内容としていくため、企業が実習を受け入れたときの印象やどのような支援機関を活用したのか、採用後の注意点や対処の方法など、実例を中心とし開催しています。

今年度は、名古屋、岡崎で3回開催予定です。

開催場所及び日程

地区 日時 開催場所 アクセス
名古屋 8月22日
14時から
名古屋駅 ウインクあいち 1105 JR名古屋駅桜通口より徒歩5分 終了
岡崎市 11月2日
14時から
岡崎商工会議所 名鉄東岡崎駅よりバス・タクシー約10分 終了
名古屋 1月18日
14時から
名古屋駅 ウインクあいち 1105 JR名古屋駅桜通口より徒歩5分



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精神・発達障害者雇用勉強会のご案内


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Man to Man Animo株式会社 名古屋営業所
〒456-0031 名古屋市熱田区神宮三丁目7番26号 たから神宮ビル7F

電話番号 052-678-3001
受付時間 8時45分から17時45分